MENTORING / COACHING

MENTORING/COACHING de cadres, Managers et Dirigeants

Nos Coachs offrent des prestations personnalisées en établissant un partenariat de confiance avec l’individu ou le groupe d’individus à coacher dans un processus stimulant et créatif. Le but étant d’aboutir progressivement mais rapidement à l’amélioration du comportement et des pratiques pour résoudre des problèmes professionnels actuels ou futurs.

Quant à nos Mentors, ils partagent leurs expériences, outils de gouvernance et de management avec un ou plusieurs collaborateurs ou managers ou dirigeants dans le but d’aider à développer davantage la confiance en soi et les capacités managériales individuelles et/ou collectives.

Aussi bien les prestations de Coaching que celles du Mentoring visent l’atteinte, entre autres, des objectifs suivants :

• Un travail basé sur la confiance avec la personne coachée ou mentorée ainsi que son entreprise et/ou son organisation ;
• Un effort centré sur les dimensions pratiques "ici et maintenant" ;
• Un développement garanti pour les individus ou les groupes engagés des perspectives de croissance à moyen et à long terme ;
• Un exercice de saine confrontation : exigeant car bienveillant ;
• Un accompagnement et une solidarité inconditionnellement positifs sur la personne coachée ou mentorée ;
• Un accompagnement visant en tout temps le regain de confiance en soi et le développement de l'autonomie et de l'interdépendance qui privilégie l’esprit et le travail d’équipe avec une obligation de résultat concret voire mesurable.